formation

Optimiser la gestion de vos équipes et obtenez le meilleur de la part de nos collaborateurs.

Genyz Management vous accompagne dans vos choix de nouvelles solutions organisationnelles, managériales et dans le développement du business, qui reposent sur la mise en place d’actions concrètes et opérationnelles.

Un management efficace c’est celui qui prend en compte à la fois les objectifs de l’organisation et le degré d’autonomie de l’équipe par rapport aux missions confiées.
Genyz management vous accompagne par le conseil à définir une stratégie organisationnellepermettant d’accroitre la mobilisation de vos équipes et le développement de leurs compétences agissant ainsi sur la productivité de l’entreprise.

Genyz Management vous accompagne dans vos choix de nouvelles solutions organisationnelles, managériales et dans le développement du business, qui reposent sur la mise en place d’actions concrètes et opérationnelles.

Un management efficace c’est celui qui prend en compte à la fois les objectifs de l’organisation et le degré d’autonomie de l’équipe par rapport aux missions confiées.

les objectifs

Genyz management vous accompagne par le conseil à définir une stratégie organisationnelle permettant d’accroitre la mobilisation de vos équipes et le développement de leurs compétences agissant ainsi sur la productivité de l’entreprise.

Comment ça marche ?

  • Prise de contact et identification des objectifs de la mission
  • Analyse des attentes et récolte des données d’informations
  • Immersion terrain
  • Identification des principaux axes de travail
  • Feedback et recommandation
  • Plan d’action et mesures à venir
  • Application sur le terrain et suivi
nous contacter

Communication

Ecouter attentivement les forces vives du terrain grâce à un dispositif de feedbacks ascendants qui permettent de recevoir les signaux de résistances ( peurs, freins…).

Implication

S’appuyer sur les managers et les accompagner, faire en sorte que tous les acterus s’approprient les changements.

Collaboration

Constituer des groupes de réfléxions ( projets ) afin de co-construire ensemble.

Mobilisation

Accroître l’autonomie de vos collaborateurs.

Entretenir le développement des équipes par des formations et d’accompagnements spécifiques afin d’assurer la réussite collective.

S’assurer que les conditions de travail sont bien mises en place à l’évolution, l’autonomie et l’épanouissement des équipes par des entretiens réguliers.

Réunions, missions.